target size	2500 chars
m9	AN.DD
translation	AN.DD
sidecheck 12 EF	AN.DD	26.01.96
proofread 1	RB	16.03.96
proofread 2	AN	16.03.96
proofread 3	RB	16.03.96
proofread 4	AN	16.03.96
update	OG	30.04.96

ПРОБНЫЙ ВЫПУСК
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМПоместье Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 29 АВГУСТА 1979П
Выпуск II
ПЕРЕСМОТРЕНО 14 МАРТА 1980
Размножить
В шляпы Отделения 6
{ОТДЕЛ КАПЕЛЛАНА}
/Изменяет:/
ИП ОХС от 2 авг. 65 II	КАПЕЛЛАН
/Отменяет:/
ИП ОХС от 19 янв. 66 IV	ПЕРЕМЕЩЕНИЕ КАПЕЛЛАНА
Цель и обязанности Капеллана согласуются с идеальной картиной Отделения 6, которое полностью отвечает за поле деятельности. В связи с таким увеличением ответственности, это письмо расширяет секцию Капеллана во всех организациях Класса IV до нового Отдела 17В  отдела Капеллана.
Функции этого отдела изложены в Инструктивном Письме ОХС от 29 авг. 79П I, Пересм. 14.03.80, ОРГАНИЗУЮЩАЯ СХЕМА ОТДЕЛА КАПЕЛЛАНА.
Ценный конечный продукт отдела Капеллана:
СПАСЕННЫЕ САЕНТОЛОГИ И ПУБЛИКА, ВОЗВРАЩЕННЫЕ НА ЛИНИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ НА МОСТ.
Главой этого отдела является Капеллан. Он отвечает за суд Капеллана, воскресные службы, брачные консультации, церемонии, боевой дух организации и полную программу урегулирования разрывов АРО.
Цель Капеллана, как она определена в Инструктивном Письме ОХС от 2 авг. 1965 II, состоит в следующем:
"ПОМОГАТЬ РОНУ СЛУЖИТЬ ДРУГИМ, ПОДДЕРЖИВАТЬ ТЕХ, С КЕМ ОБОШЛИСЬ НЕСПРАВЕДЛИВО, И УТЕШАТЬ ТЕХ, ЧЬЯ НОША СЛИШКОМ ВЕЛИКА".
Главные обязанности Капеллана  удерживать людей на оргсхеме организации, а публику  в Саентологии. Основным объектом деятельности Капеллана по сохранению людей на оргсхеме организации являются одиторы, поскольку одиторы, используя технологию Саентологии, делают других людей лучше, а способных  еще способнее. Долг Капеллана, таким образом, полностью соответствует ЦКП его отдела.
В отделе Капеллана существует много очень полезной технологии. Организации, в которых есть Капеллан и укомплектованный отдел, могут полностью использовать эту технологию, чтобы предоставлять услуги полю деятельности и сотрудникам организации. Эти услуги уже пользуются большим спросом у организации и ее публики  у организации сразу появится прибыльное дело, которое само по себе может создать небольшой бум.
Если об этом отделе будет широко объявлено, если его будут поддерживать и он будет функционировать, это сыграет большую роль в создании идеальной картины в отделении Публики  принятии этим отделением полной ответственности за свое поле деятельности.
Л. РОН ХАББАРД
Основатель
